06310169 - Conduire une mission d'audit interne : méthodologie et outils

Le cours a pour objectif de présenter les techniques d'audit et les mettre en pratique :

• Relier les techniques de l'audit aux phases de la misson d'audit (méthodologie)
• Appréhender et utiliser les techniques en audit

CONNAISSANCES À ACQUERIR

• Connaître les principes de l'audit interne et les différents types de mission
• Connaitre les principaux outils nécessaires à la mise en oeuvre d'une mission d'audit ainsi que les différentes étapes de la mission.
• S’approprier les différentes étapes d’une mission d’audit

COMPETENCES CIBLES

• Etre capable de conduire une mission d'audit dans ses dimensions techniques et relationnelles
• Identifier les objectifs de la mission en fonction des risques de l’activité auditée
• Collecter les informations permettant de répondre à ces objectifs
• Évaluer la qualité des informations recueillies
• Élaborer des recommandations "levier du changement"

DIMENSION DE RESPONSABILITÉ SOCIALE

• Les modes de communication des résultats sont évoqués
• Les notions d'éthique et de fraude sont largement abordées au cours des séances. Un focus est fait sur le code de déontologie de l'audit interne.les notions d'éthique et de fraude sont largement abordées au cours des séances. Un focus est fait sur le code de déontologie de l'audit interne.

1. Introduction à l'audit et au contrôle interne
a/ historique
b/ définitions de l’audit et du contrôle interne
c/ démarche vs approche d'audit
d/ objectifs du contrôle interne et analyse des objectifs
e/ standards et normes d’audit
Lien entre les techniques de l'audit et la méthodologie de l'audit

2. Méthodologie de l'audit :
- Phase de planification : Théorie et outils abordés au travers d'études de cas
- Revue analytique
- Prise de connaissance de l'entité
- Tableau des risques : Les éléments d’une observation d’audit : référentiel, fait (point fort, point faible), cause, conséquence, recommandation
- Flowchart
- Phase de vérification : Théorie et outils abordés au travers d'études de cas
- Le programme de travail
- Collecte des informations
- constitution de preuves d’audit pertinentes, suffisantes et fiables (doc probants…)
- analyse des causes
- Feuille d'observation
- élaboration des recommandations

Introduction aux techniques (outils) de l'auditeur (à titre indicatif, non exhaustif) :
- L’utilisation des outils fondamentaux
- Ref / WP's / Dossier
- Flowchart vs Grille de fonctions
==> Tableau des risques
- diagramme de circulation
- grille d’analyse des tâches
- questionnaire de prise de connaissance
- approche processus
- questionnaire de contrôle interne
- Revue analytique
- Entretiens
- Pistes d'audit
- …

OUVRAGES DE REFERENCE :

• Les 40 fiches de l'audit interne - Ifaci

OUVRAGES COMPLEMENTAIRES :

• Manuel d'audit interne: Améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques - IFACI
• Les outils de l'audit interne - Eyrolles - 2013
• Théorie et pratique de l'audit interne. Jacques Renard - Eyrolles - Editions d'organisation - 2013

Examen final :
Ecrit - 3h
ETUDE DE CAS commune avec le cours "Audit et CI au service de la maitrise des risques"

Contrôle Continue :
ETUDE DE CAS autour d'un point d'approfondissement du cours : préparation et présentation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

• Modalités pédagogiques : Polycopiés reprenant les présentations faites en cours et permettant la prise de notes complémentaires.
• Les concepts théoriques seront abordés dans le cadre du déroulement d'un cas "fil rouge" qui présente une mission d'audit dans sa totalité.
• Travaux de groupe et présentation

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES 
Bonne connaissance des mécanismes comptables et des principes d'organisation des entreprises.