Pendant un mois, les participants de l’Executive International MBA ont travaillé comme un véritable cabinet de conseil. Forts de leurs expériences professionnelles, de leurs expertises complémentaires et de la diversité de leurs parcours, ils ont analysé les opportunités de développement d'EMOSENS avant de formuler des recommandations stratégiques concrètes et opérationnelles.

La restitution, organisée vendredi dernier dans les locaux de l'iaelyon, a particulièrement convaincu l'équipe dirigeante. Pour Stéphane Arfi, dirigeant d'EMOSENS, les résultats ont largement dépassé les attentes :

J'ai déjà participé à plusieurs exercices de ce type, mais les travaux des participants nous ont permis de nous poser de nouvelles questions et d'envisager notre développement sous un angle différent. Dans l'entreprise et notre quotidien, nous avons souvent des œillères. Leur regard extérieur nous a permis d'aller plus loin. Aujourd'hui, nous sommes encore plus motivés à poursuivre notre développement à l'international. »

Au-delà des recommandations formulées, cette collaboration illustre toute la valeur pédagogique de l'Executive International MBA de l'iaelyon. Entièrement dispensée en anglais, cette formation réunit des cadres et dirigeants aux parcours, secteurs d'activité et cultures variés. Cette diversité nourrit les échanges, favorise une approche multiculturelle des enjeux stratégiques et permet aux entreprises partenaires de bénéficier d'analyses originales, enrichies par des expériences professionnelles complémentaires.

Le Business Case constitue ainsi l'un des temps forts de la formation. Il permet aux participants de mobiliser les connaissances acquises tout au long du programme sur une problématique réelle, en développant une véritable posture de conseil au service d'une entreprise.

Un grand merci à Stéphane Arfi et Élodie Richard pour leur confiance et leur engagement aux côtés de l'iaelyon. Leur collaboration a permis aux participants de vivre une expérience particulièrement enrichissante, unanimement saluée pour la qualité des échanges et la dimension concrète de la mission.