Reconnue pour la qualité de ses formations auprès des étudiants et des alternants, l’iaelyon développe une offre de formation continue en management diplômante et certifiante pour les professionnels en activité et en reconversion. 

iaelyon Executive forme chaque année des centaines de managers et dirigeants au travers des Executive Masters, des formations courtes, des dispositifs sur mesure et la VAE.
 

Rigueur académique et apports pratiques contextualisés

La double vocation académique et professionnelle a constitué un atout majeur de l’iaelyon pour répondre aux besoins de la Métropole de Lyon, engagée depuis plusieurs années dans une transformation profonde de son management. 

La démarche proposée repose sur une construction pédagogique en 4 temps : analyse des enjeux, conception du parcours, expérimentation au travers un pilote puis déploiement en amélioration continue.
Cette ingénierie sur mesure mobilise une équipe dédiée – direction pédagogique, avec Catherine Glée-Vermande, Maître de Conférences en GRH, Marine Buffet, coordinatrice logistique, professeurs en sciences de gestion et intervenants professionnels – pour contribuer à la transformation des participants et des organisations au travers une expérience de formation unique.
 

Formation courte « Développer une posture de Manager Bienveillant » : 12 jours répartis sur 9 mois

Le dispositif retenu reconduit les fondamentaux qui ont fait son succès : un encadrement académique fort, assuré par un Professeur de l’iaelyon, garantissant :

• la rigueur des apports théoriques et leur contextualisation au métier de managers à la Métropole,
   
• un mixte équilibré de pédagogies : séminaires thématiques, ateliers de co-développement animés par un coach certifié, temps de développement personnel, mises en situation issues des vécus professionnels et apprentissage entre pairs ;
   
• la production d’un livrable collectif, restitué devant la Direction Générale de la Métropole, permettant aux participants de contribuer concrètement à l’évolution des pratiques managériales. 

 

Nouveauté 2026 : la certification de la formation

La formation « Développer une posture de Manager Bienveillant » permettra  de valider un bloc RNCP de l’Executive Master MAE de l’iaelyon, offrant une reconnaissance académique valorisable dans un diplôme BAC + 5 

Le programme de vise à permettre à chaque participant d’intégrer le management bienveillant dans trois dimensions essentielles 
- Objective, en s’appropriant des outils directement mobilisables dans l’encadrement quotidien des équipes ; 
- Collective, car la fonction managériale repose sur les relations, la coopération et la cohésion ; 
- Subjective, en laissant à chacun la possibilité de puiser ce dont il a besoin selon son parcours, son expérience et ses enjeux professionnels. 

La pédagogie est expérientielle, ancrée dans les situations réelles vécues par les managers, réflexive, orientée vers la mise en question constructive des pratiques, et solidaire, structurée autour du travail de groupe, de l’écoute active et de la confiance.

Avec la poursuite du Campus du Management de Proximité, la Métropole confirme son ambition :

fédérer une communauté de managers, diffuser une culture commune et promouvoir un leadership bienveillant, responsabilisant et cohérent. En renouvelant sa confiance à l’iaelyon, elle s’appuie sur un partenaire capable de conjuguer excellence académique, expertise en formation professionnelle et capacité d’innovation pédagogique, au service de ses équipes et de la transformation de son organisation.