Elle interviendra dans le cadre du cours "Talent and Diversity Management" du Master 2 Manager des Affaires Européennes.

Ce séjour sera aussi l'occasion d’entamer un projet de recherche avec Gregor Bouville, Professeur à iaelyon School of Management, sur les effets genrés de la gestion du temps du travail sur la conciliation travail-famille des femmes.

 

A propos d'Alexandra Beauregard

Alexandra Beauregard a rejoint la Birkbeck Business School en 2018. Elle a été auparavant Maître de conférences en gestion des ressources humaines à la Middlesex University Business School, professeure associée en relations de travail et comportement organisationnel au sein du département de gestion de la London School of Economics, et à la Business School de l’Université de Surrey.

Elle a également occupé des postes en politiques sociales au sein du ministère de l'Industrie du gouvernement du Canada, du ministère de la Citoyenneté et de l'Immigration, ainsi qu'à la Commission canadienne des droits de la personne.

Ses recherches portent principalement sur l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, les modalités de travail flexibles, ainsi que sur les questions de diversité, d’égalité et d’inclusion, avec un intérêt particulier pour l'identité de genre et l'égalité entre les sexes.

Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que British Journal of Management, Human Relations, Journal of Applied Psychology, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Vocational Psychology, Human Resource Management, International Journal of Human Resource Management, et Human Resource Management Journal.

Elle est actuellement co-rédactrice en chef de International Journal of Management Reviews et siège au comité de rédaction du Journal of Organizational Behavior, du British Journal of Management, et du Canadian Journal of Administrative Sciences.

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