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Salon Solutions RH Lyon 2023 : retrouvez l’iaelyon !

Publié le 17 octobre 2023 – Mis à jour le 22 novembre 2023

Besoin de développer les compétences de vos collaborateurs ? Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, l’iaelyon vous présentera ses dispositifs d’accompagnement dans la mise en œuvre de vos enjeux stratégiques en RH.
L’iaelyon organise également la conférence plénière « L'engagement au travail : un enjeu important pour la fonction RH » le lundi 20 novembre à 14h.

Notre offre destinée aux professionnels :

Conférence plénière « L'engagement au travail : un enjeu important pour la fonction RH »

Lundi 20 novembre de 14h à 15h, Salle Lepine

Avec :

  • Gregor Bouville, Professeur des Universités en Gestion des Ressources Humaines à iaelyon School of Management
  • Catherine Glée-Vermande, directrice de la mention RH à iaelyon School of Management
  • Claire Rivat, Responsable Ressources Humaines - Vie & Véranda


A lire la presse nationale et les revues professionnelles, les nouvelles relations de travail seraient marquées par deux nouveaux phénomènes sociaux concomitants le « big quit » et le « quiet quitting », aussi déroutants l’un que l’autre pour les professionnels RH.

Plus surprenant encore, cette grande démission et cette démission silencieuse ne semblent épargner aucun continent :
Aux Etats Unis, le Big Quiet concernent, selon les spécialistes, près de 5 millions de salariés depuis 2021 ; En Chine, le mouvement Tang Ping (s’allonger par terre) également apparu en 2021 exprime, de la même façon une contestation de nombreux salariés jusque-là souvent fortement impliqués dans la vie des organisations.

Si la crise du Covid a probablement joué un rôle déclencheur, il semble cependant que la question de l’engagement des salariés interpelle de longue date les RRH. Elton Mayo dès les années 20 ne mettait-il pas en évidence la complexité de cette notion ?
Nous proposons ici une mise en perspective de ces « nouveaux » phénomènes afin de les relier à la notion d’engagement au travail telle qu’elle se pose aujourd’hui dans les organisations de l’ère post covid.


► INSCRIPTION AU SALON (gratuite, réservé aux professionnels)