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Learning Expedition 2023 : le Master RHO à la découverte des institutions de l'Union Européenne
L'année 2023 marque les 15 ans du partenariat entre l’UIMM Lyon-France et le Master Management des Ressources Humaines et Organisation de l'iaelyon. Pour célébrer cet évènement, les étudiants et Aurélien Barby, référent de l’UIMM Lyon-France, ont organisé une édition spéciale de la Learning Expedition à Bruxelles pour découvrir, de l’intérieur, l’organisation et les rouages des principales instances européennes qui prennent une part de plus en plus importante dans l’élaboration du cadre social du droit du travail.
Une édition unique
L’UIMM Lyon-France est une organisation professionnelle au service des entreprises industrielles et métallurgiques du Rhône. Tous les ans, elle ouvre les portes de sites industriels basés à l’étranger aux étudiants du Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation de l’iaelyon, à l’occasion de la Learning Expedition. Cette année, Aurélien Barby et les étudiants ont axé leur séjour autour de la découverte des institutions européennes.
Du 17 au 21 juin, les 26 étudiants du Master 2 RHO – accompagnés par Camille De Bovis, co-responsable pédagogique du Master et Aurélien Barby – ont pris la direction de Bruxelles. Après une visite des lieux emblématiques du centre-ville, et pour certains de la ville de Bruges, les étudiants ont approfondi leurs connaissances de l’Union Européenne à travers différentes rencontres.
« Think Large, Think European »
Le lundi 17 juin, les étudiants se sont rendus dans les bureaux de la Représentation permanente de la France auprès de l’Union Européenne. Ils ont été accueillis par David Errard et Emilie Marquis Samari, Conseillers aux affaires sociales, qui leur ont présenté le rôle et les missions de cet organe. La Représentation permanente joue un rôle central dans les communications entre Paris et Bruxelles, la conduite des négociations au sein des instances du Conseil de l’Union européenne et les relations avec les autres institutions, en particulier le Parlement européen et la Commission européenne.
L’après-midi a été rythmée par la visite de deux musées : le Parlementarium, centre d'accueil des visiteurs du Parlement européen et la Maison de l’Histoire européenne.
Le lendemain, les étudiants ont assisté à deux conférences. La première était une présentation de l’organe exécutif de l’Union Européenne, à savoir la Commission Européenne. Elle était animée par Fatima Velez à la Direction générale du marché intérieur, de l'industrie, de l'entrepreneuriat et des PME. La seconde portait sur le rôle de l'UE dans l'élaboration des politiques sociales et du marché du travail. L’occasion de revenir avec Matteo Duiella, à Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion, sur les dernières directives adoptées par l’Union Européenne en matière sociale (directives sur les salaires minimums adéquats, sur le travail via une plateforme, etc.).
En début d’après-midi, Marc Vallaeys a présenté aux étudiants le rôle et le fonctionnement du Parlement européen. Son intervention s’est soldée par la visite de l’hémicycle dans lequel les eurodéputés débattent.
Pour conclure cette deuxième journée de visites, Delphine Rudelli a reçu les étudiants dans les locaux du CEEMET - European Tech & Industry Employers dont elle est la Directrice Générale. Reconnue comme un partenaire social par l’Union Européenne, cette organisation représente les intérêts des employeurs de l’industrie du métal, de l'ingénierie et de la technologie en Europe. Les étudiants ont pu poser des questions sur la mission du CEEMET, son fonctionnement et l’actualité sociale de l’Union Européenne.
Pour clôturer la Learning Expedition, le mercredi 21 juin, les étudiants ont retrouvé Jérôme Chabanne-Rive, Professeur des Universités et ancien Directeur Général de l’iaelyon, à l’Institut européen des hautes études en management (EIASM). Il s’agit d’un réseau international de recherche et d'enseignement en gestion qui regroupe plus de 70 000 chercheurs du monde entier.
Remerciements
L’ensemble de la promotion remercie sincèrement Aurélien Barby et les étudiants de l’équipe projet (Léa, Fanny, Emma, Hugo et Garance) pour l’organisation de ce séminaire.
Une expérience inoubliable qui permet de prendre conscience de ce qui se joue à Bruxelles et des textes en cours de préparation (encadrement de l’IA et du management algorithmique, gestion du télétravail, révision de la directive sur le travail, etc.).
Le Master Ressources Humaines
ADEGRH
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