Thèses soutenues - 2012

Les thèses soutenues 2012


  • ABBES Intissar
    Les mécanismes de l'expérience d'achat impulsif : analyse du rôle central du contenu de l'expérience vécue par le consommateur à l'intérieur du lieu de vente
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 27 avril 2012 en co-tutelle avec l'Université de Carthage - Tunisie
  • ABITBOL Léïa
    Initier des coopérations inter-organisationnelles dans les démarches d’écologie industrielle et territoriale : une relecture en termes de sociologie de la traduction et de la théorie des objets-frontière
    Thèse en sciences de gestionsoutenue le 01/03/2012
  • ABOUAISSA Siham
    L'émergence et la construction des pratiques de maintien en emploi des salariés vieillissants. Une étude comparative France-Québec.
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 12 Juin 2012 en cotutelle avec l'Université de Laval, Canada.
  • CERE Arnaud
    L'influence du développement durable sur la gestion des risques dans l'entreprise : un cas dans le BTP
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 13 septembre 2012
  • DABBOU Ahlim
    Démarche analytique dans la construction des études d'évènement sur les march
    Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 2 Juin 2012 en cotutelle avec l'Université de Sousse, Tunisie.
  • DACLIN Marine
    La Socialisation Organisationnelle du Dirigeant salarié. Du contexte de départ du prédécesseur à l’intégration stratégique du successeur
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 10 décembre 2012
  • FAIVRE-TAVIGNOT Bénédicte
    Quels sont les processus qui permettent aux modèles sociétaux d'accès aux biens et services (social business et BOP) de constituer des leviers de renouveau stratégique de l'entreprise ? Le cas d'une multinationale agroalimentaire.
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2012
  • FAYOLLE Laurène
    Le placement de produits et l’image de marque : le cas des concerts de musique
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 12 décembre 2012
  • GIRAUD Laurent
    L'intention de quitter l'entreprise : une approche par l'étape de carrière et l'appartenance générationnelle du salarié
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 19 Juin 2012.
  • HAJRI Medhi
    Le rôle médiateur de l'engagement organisationnel dans la relation orientation marché - qualité perçue : application à l'enseignement supérieur de gestion en Tunisie.
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 4 Juillet 2012.
  • HAMMANI ép. HABIB Nawel
    La valeur perçue de l'expérience de magasinage : une application aux enseignes de grande distribution française.
    Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 3 Juillet 2012.
  • HUIN Leslie
    Sécurité d'accès dans les systèmes d'Information Coopératifs - Modélisation et Implantation à l'aide d'agents
    Thèse en informatiquesoutenue le 5 avril 2012
  • JAVICOLI Vincent
    Construire des souverainetés hybrides ? Problématisation et heristiques gestionnaires pour concevoir et accompagner des processus de gouvernement par la discussion.
    Thèse en sciences de gestionsoutenue le 9 mars 2012
  • SEGHIER Sofian
    LE PILOTAGE DES INTERFACES ORGANISATIONNELLES. Contribution à l’équilibration des processus d’intégration-différenciation des organisations
    Thèse en sciences de gestionsoutenue le 13/02/2012
  • ZIANI Mina
    Conception d’une Ontologie Hybride à partir d’Ontologie Métier Evolutives : Intégration et Alignement d’Ontologie
    Thèse en Informatique soutenue le 6 décembre 2012