Clara Laborie

Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines, iaelyon School of Management

iaelyon School of Management

Enseignants - Enseignant-chercheur

Coordonnées

Courriel
clara.laborie@univ-lyon3.fr

Fonctions

  • Depuis septembre 2024 : Maître de conférences, iaelyon School of Management.
    Responsable du Master 1 Management des Ressources Humaines et Organisation en alternance.

Enseignement et recherche

Section CNU
06 - Sciences de gestion et du management
Domaines d'enseignement
Ressources humaines
Disciplines enseignées
Gestion de la formation et de la carrière - Management opérationnel du travail - Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) - Pratiques managériales responsables - Introduction à la gestion des ressources humaines - Méthodes de recherche quantitatives
Responsable de formation
Responsable des cours
Thèmes de recherche
Formes de management partenarial
Espaces de discussion du travail (EDT)
Processus d’autonomisation des salariés
Conditions de maintien de la santé au travail
Conditions de la performance individelle et collective
Centre de recherche
Centre de Recherche Ressources Humaines
Curriculum Vitae
Clara Laborie est Maître de conférences en gestion des ressources humaines à l’iaelyon - Université Jean Moulin Lyon 3. Elle est membre du Laboratoire Magellan, de la Chaire MANSAT (Management et Santé au Travail) et de l’Observatoire Universitaire du Télétravail.

À travers ses recherches sur l’encadrement en situation de travail hybride, elle soutient la mise en œuvre d’un modèle de management partenarial, qui a pour principe de construire une relation de travail basée sur une confiance réciproque, un suivi régulier de l’activité, une démarche d’autonomisation des salariés et un ajustement continu à travers des espaces de discussion du travail.

Elle a soutenu sa thèse en Sciences de Gestion en novembre 2023 sur la thématique du management en situation de travail hybride, en s’appuyant sur une étude longitudinale réalisée entre la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 (mars 2020) et l’année qui a suivi la fin des restrictions sanitaires (juin 2022). Ses travaux de recherche ont permis la publication de 7 articles de recherche dans des revues francophones classées.