Thèses soutenues - 2019

Nos Docteurs en Sciences de Gestion


  • ADOUMBOU Caroline
    L'installation d'une fonction managériale dans les Très Petites Organisations de spectacle vivant : cas de deux recherches-interventions
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 20 mars 2019.
  • BAUDET Cédric
    l’évaluation de l’efficacité des systèmes d’information : des situations normales aux situations extrêmes
    Thèse en Science de Gestion, soutenue le 13 septembre 2019.
  • CANOLLE Fabien
    La professionnalisation au travail : dia – logue avec la Théorie Historico-Culturelle de l’Activité. Le cas des jeunes chercheurs de l’Université de Lyon. Recherche CIFRE avec un intermédiaire de l’emploi (RD2 Conseil)
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 13 décembre 2019.
  • DARDOURI Manel
    Expériences mentorales et développement du capital de carrière : le cas des outils de mentoring au sein du Groupe SNCF
    Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 19 septembre 2019.
  • EL MANZANI Younès
    L’effet de la synergie entre management de la qualité et orientation marché sur l’innovation produit des entreprises marocaines
    Thèse en cotutelle en Sciences de gestion, soutenue le 8 juin 2019.
  • FALCHI Alice
    De l’intérêt d’impliquer les clients membres dans les phases d’idéation et de sélection d’un processus de co-innovation
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 11 décembre 2019.
  • GESSLER Jean-Christophe
    Les pratiques collaboratives des PME françaises pour se développer à l’international
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 26 novembre 2019.
  • HEGE Markus
    Comment générer de l'intelligence organisationnelle par une capacitation du potentiel humain caché dans le cadre de la théorie W de Patrick HAIM : Étude de cas.
    Thèse en Science de Gestion, soutenue le 26 avril 2019.
  • LOUKIL Faiza
    Vers une nouvelle approche respectant la vie privée des données issues des objets connectés
    Thèse en Informatique, soutenue le 15 octobre 2019.
  • SALIBA Fabio
    La stratégie de réduction de la résistance au changement organisationnel dans les équipes de création du secteur de la communication : étude de cas brésiliens
    Thèse en Science de Gestion, soutenue le 28 janvier 2019.
  • TALPUR Qurat-Ul-Ain
    The multilevel impact of Emotional Labour on customer satisfaction : The role of Social Support, Emotional Exhaustion and Job Satisfaction in service settings
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 9 décembre 2019.
  • TANG Ziyuan
    Motiver les salariés chinois à mettre en œuvre le KAIZEN tourné vers l’individu : Recherche-Intervention dans une entreprise chinoise praticienne du Lean management
    Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 19 juin 2019.
  • TOUDOIRE Véronique épouse SANGUINETTI
    Adoption de l’Open Source dans les organisations : articuler business model ouvert et implication dans les communautés
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 11 décembre 2019.
  • VALDEMARIN Stefano
    Network development in international organizations: The case of ONLYLYON
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 25 novembre 2019.
  • ZIDI Tariq
    Le management socio-économique de la RSE et la performance globale de l'entreprise : cas d'une PME de service marocaine
    Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 19 juin 2019.