Master 2 Diagnostic et Audit des Organisations

Une approche transversale de l’entreprise

Le parcours de Master 2 DAO prépare à exercer des fonctions de consultants et d’auditeurs en poste dans une entreprise (auditeur interne, consultant interne) ou dans un cabinet. Ce parcours professionnalisant  présente l’originalité d’être fondée sur l’approche transversale de l’entreprise propre au diagnostic d’entreprise à laquelle sont intégrées les problématiques de l’audit interne (gouvernance des risques, compréhension des enjeux liés au contrôle interne). L’approche transversale du diagnostic associée à la maîtrise conceptuelle et opérationnelle de l’audit interne confère aux étudiants des capacités d’observation et d’adaptation qui permettent d’être immédiatement opérationnels dans les métiers du conseil et de l’audit.

Ce Master s’adresse à des étudiants qui souhaitent :

• Mener une carrière dans les métiers du conseil et de l’audit dont la finalité est de produire des analyses, de porter des appréciations et de formuler des recommandations.
• Assister les dirigeants et managers de l’entreprise en vue de les aider dans la maîtrise de leur activité et d’apporter des réponses à leurs préoccupations en matière stratégique et organisationnelle (évaluation de la performance, identification des dysfonctionnements entravant la stratégie,  gouvernance des risques …).

Présentation du Master 2 Diagnostic et Audit des Organisations

Par Ludivine CHALENCON , Responsable Pédagogique de la formation

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Les plus de la formation :

• Formation classée parmi les meilleurs  Masters, Eduniversal 2022
• Un partenariat avec l’association de  professionnels IFACI (Institut Français de l’Audit  et du Contrôle Interne) 
• Un effectif réduit : promotion de 20 à 25  étudiants
• Une formation originale fondée sur une approche transversale intégrant les problématiques de l’audit interne
• Des études de cas, des cours en anglais, un enseignement mixant théorie et pratique
• Possibilité d’effectuer cette formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation ou stage alterné)

Stage obligatoire de 6 mois en entreprise (à réaliser entre fin février et fin septembre).