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Formation LMD

Master Management des Ressources Humaines et Organisation - RHO

  • Version PDF

 

Nature :
Formation diplômante
Diplôme national
Lieu d'enseignement :
Lyon
Niveau de recrutement :
Bac + 4, Bac + 3
Durée de la formation :
2 ans ou 1 an (accès Master 2)
Année de sortie :
Bac + 5
Accessible en :
Formation initiale
Formation en alternance

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Présentation de la formation

Objectifs

Le dépliant du Master Ressources Humaines

Former des professionnels RH directement opérationnels

Le parcours de Master Management des ressources humaines et organisation (Master Gestion des Ressources Humaines) vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, de l’emploi, de l’insertion et du conseil.

En conséquence, l’objectif du Master RH et Organisation est de maîtriser quatre types de compétences :
  • des compétences d’analyse et de synthèse, développées à partir de l’acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable ;
  • des compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d’action (outils de management) et permettent d’être directement opérationnels dès la fin de la formation ;
  • des compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute,
    négociation, animation, sens des responsabilités, initiative…) acquises au travers de mise en situation de travail ;
  • des compétences linguistiques et culturelles permettant de travailler dans des contextes internationaux (cours et conférences en anglais, présence d’experts étrangers, enseignements dédiés…).

Le taux d’insertion des étudiants à l’issue de la formation témoigne de l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises.

Les plus de la formation :
  • Master classé parmi les meilleurs Masters, M.S., MBA dans le classement Eduniversal 2017
  • Un effectif réduit : promotion de 20 à 25 étudiants
  • Des liens forts avec le monde socio-économique (intervenant-e-s d’organisation comme : Enedis, Kéolis, TNT Express, Ville de Lyon, consultants et avocats…)
  • La dynamique de l’ADEGRH, association des étudiants du Master qui s’engage dans de nombreux projets chaque année (voyage d’étude à l’étranger, Maison de l’Emploi, Handinamic, présence dans des salons…)


LE MASTER RHO : UN GAGE DE QUALITE
Le Master Management des Ressources Humaines et Organisation de l’iaelyon est membre certifié de Référence RH, réseau des formations françaises d’excellence de 3ème cycle d’universités et de grandes écoles en gestion des ressources humaines.

Un ancrage fort dans les milieux professionnels
  • Des partenariats noués avec la Métallurgie Rhodanienne (séminaire internationale d’étude réalisé chaque année hors de France) et la Maison de l’Emploi
  • Un comité de pilotage du Master composé de dirigeants de grandes entreprises nationales afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail
  • Des mises en situation de travail pour la conduite de projets collectifs et l’organisation d’enseignements sous la forme de jeux de rôles
  • Chaque année, un parrainage de promotion par un ou une DRH pour un échange
    privilégié entre professionnels et étudiants.


> L'actu du Master RH :

 

Spécificités

Les plus de la formation :
  • Master classé parmi les meilleurs Masters, M.S., MBA dans le classement Eduniversal 2017
  • Un effectif réduit : promotion de 20 à 25 étudiants
  • Des liens forts avec le monde socio-économique (intervenant-e-s  d’organisation comme : Enedis,  Kéolis, TNT Express, Ville de Lyon, consultants et avocats...)
  • La dynamique de l’ADEGRH, association des étudiants du Master qui s’engage dans de nombreux  projets chaque année (voyage d’étude à l’étranger, Maison de  l’Emploi, Handinamic, présence dans des salons...)


Alternance possible en Master 2 (convention de stage ou contrat de professionnalisation)
Lundi, mardi et mercredi à l’iaelyon - Jeudi et vendredi en entreprise     

Le Master RH en Formation Continue    
Le Master 2 GRH est également décliné à temps partiel pour les professionnels.
En savoir plus sur le Master RH en Formation Continue

Le Master 2 Audit Social, Responsabilité Sociétale des Parties Prenantes, Éthique et Développement Durable (AS RSPP)
Organisé en alternance, ce programme est rattaché au Master GRH.
En savoir plus sur le Master 2 Audit Social

Stage

- stage obligatoire
- stage à l'étranger

  • Master 1 : Stage de 3 mois à partir d'avril, en France ou à l'étranger
  • Master 2 : Stage de 6 mois à partir d'avril en France ou à l'étranger
    Alternance possible en Master 2 sur toute l’année universitaire (contrat de professionnalisation ou convention de stage) : 2 jours par semaine en entreprise de septembre à décembre, puis 3 jours en entreprise de janvier à mars, puis temps complet en entreprise à partir d’avril.

Modalités d'accès

Formations requises

Une formation de base en sciences de gestion constitue un avantage, son absence n’est cependant pas rédhibitoire dès lors que le candidat prouve une motivation pour les métiers des ressources humaines et une adéquation claire entre son profil et ces métiers.
  • Accès Master 1 : étudiants issus d’une licence, titulaires de 180 crédits ECTS.
  • Accès Master 2 : étudiants issus d’un Master 1 (université ou école de management), justifiant de 240 crédits.

Conditions d'admission

Pour les candidats externes, le recrutement s’opère, en fonction des places disponibles, sur la base :
  • D’un dossier de candidature : résultats académiques + résultats du test SIM Score IAE Message ou TAGE MAGE ou GMAT + résultats du test TOEIC ou TOEFL + projet professionnel (CV et lettre de motivation)
  • Éventuellement d’un entretien de motivation.

CANDIDATURES :
Les dossiers sont à retourner à l’iaelyon avant la date limite indiquée sur le dossier.
> Accéder aux dossiers téléchargeables

Contenu des enseignements

ORGANISATION DE LA FORMATION ET DU STAGE
  • Les enseignements sont assurés par des enseignants-chercheurs de l’iaelyon et par des intervenants professionnels, experts reconnus dans leur métier.
  • L’insertion professionnelle est favorisée par la réalisation de stages obligatoires, en France ou à l’étranger (3 mois en Master 1 à partir d’avril, 6 mois en Master 2 à partir de mars)
  • Alternance possible en Master 2 sur toute l’année universitaire (contrat de professionnalisation ou convention de stage) : lundi, mardi et mercredi à l’iaelyon - Jeudi et vendredi en entreprise
  • La rigueur académique est confirmée par la réalisation d’un mémoire de fin d’étude (avec une soutenance en septembre).

LE CONTENU DU MASTER RH :

Master 1 Management des Ressources Humaines et Organisation - Semestre 1

Master 1 Management des Ressources Humaines et Organisation - Semestre 2

Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation - Semestre 3

Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation - Semestre 4

Débouchés

Débouchés professionnels

Les débouchés, au niveau national et international, correspondent aux métiers des différents domaines de la fonction (recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération....) au sein d’organisations de tout type (secteur, taille, activité).
Ils couvrent également les métiers du conseil et de l’audit.
Ils concernent les postes de chargé de mission dans un premier temps et évoluent rapidement sur des postes de :

  • responsables ressources humaines,
  • responsable formation,
  • responsable recrutement...

Partenariats

Entreprises

Métallurgie rhodanienne (UIMM)Logo Référence RH







Contacts

Accueil Formation Initiale (étudiants) :
Corinne ORTILLEZ
iae-master.rho@univ-lyon3.fr
Tél. : 04 78 78 70 67

Accueil Formation Continue (professionnels) :
Tél : 04 78 78 71 88 - contact.iaefc@univ-lyon3.fr

iaelyon School of Management
Université Jean Moulin
6 cours Albert Thomas - BP 8242
69355 Lyon cedex 08

Responsable pédagogique


[ Stages & Carrière ]

L'iaelyon dispose d'un outils de gestion des offres de stages et d'emplois à destination des étudiants (CVthèque et annuaire des diplômés) et des entreprises (dépots des offres, consultation des CV).
> Accès Link'iaelyon

Link'IAE Lyon, annuaire de diplômés et Job board

[ Taxe d'apprentissage ]

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Mise à jour : 20 juillet 2017